Эссе «Молодость или шарм?»

Философия управления персоналом организации является неотъемлемой частью философии организации, ее основой. Философия управления организации в различных странах имеет большие отличия. Например, американская философия управления персоналом построена на традициях конкуренции и поощрения индивидуализма работников с четкой организацией на прибыль компании и зависимость личного дохода от нее. Японская система управления персоналом построена на традициях коллективизма, преданности идеалам фирмы, пожизненного найма сотрудников в крупные компании, постоянные ротации сотрудников. Современная российская философия управления персоналом весьма многообразна и зависит от формы собственности, религиозных и отраслевых особенностей и величины организации

Философия управления персоналом заключается не только в том, чтобы удовлетворять потребности организации в укомплектованности персонала, но и также в удовлетворении потребности работников. Технология управления предполагает ...